In deze deelsessie gaan we met elkaar in gesprek over stilstaan en reflecteren. Hoe kun je in je kracht gaan staan als individuele begeleider en ook samen met je team? En wat betekent het om samen te werken in de dynamiek van (regelmatig wisselende) vaste medewerkers en ZZP’ers? Ook worden er diverse tools aangeboden en gaan we aan de slag met het reflectiemiddel Balans in Beeld.
Leerdoelen
-
Ik weet wat het belang is van een vertrouwensrelatie begeleider-cliënt LVB en wat de werkzame factoren zijn.
-
Ik weet wat werken binnen de professionele driehoek inhoudt. Ik weet welke kansen en bedreigingen je daarbij tegen kunt komen en hoe je eigen regie kunt houden.
-
Ik begrijp het belang van stilstaan en reflecteren.
-
Ik heb kennis gemaakt met het reflectiemiddel Balans in Beeld en heb uitgeprobeerd hoe het werkt.
Ook worden er tips voor scholing en hulpmiddelen aangereikt.
Edithe Rot is gedragsdeskundige bij Amerpoort. Zij zal deze deelsessie samen met coördinered begeleider bij Amerpoort, Kristel Verbree, verzorgen.
Edithe heeft het reflectiemiddel Balans in Beeld ontwikkeld. Haar promotieonderzoek naar het effect van dit reflectiemiddel, bij de Academische Werkplaats Viveon, is vorig jaar stil komen te liggen omdat begeleiders nauwelijks tijd hebben en krijgen om stil te staan.
Edithe: ‘De huidige zorgelijke situatie in de zorg maakt de urgentie om aandacht te hebben voor de kwaliteit van de werkrelatie alleen maar groter’.
